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測試你的被暗戀指數有多高?

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假設你行山時迷路,已經很久沒有喝過一滴水,幸好遇到個好心人請你喝某種飲料,猜猜對方會拿出哪種飲品來? A. 清水 B. 果汁 C. 健康飲品 D. 汽水 E. 冰綠茶 測試分析:

從你的手指看你的人緣

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從你與意中人的愛巢看你的個性

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    你終於可以和你的意中人共築甜蜜的愛巢,這時你想在你們的愛巢四周築起一道圍牆,下面四種樣式你會選擇哪一種?    A 、房子周圍有磚砌的圍牆    B 、房子周圍 種有許多小樹    C 、房子四周被鐵柵欄包圍    D 、房子周圍用木柵欄圍起 您的選擇:

什麼樣的人和你最有默契?

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  在沒有任何熟人的新班級或新環境時      a 、仍然充滿活力 to-1    b 、得有點可怕 to-2    1. 現在的成績還過得去,但小學時的成績很好。    a 、 YES to-3    b 、 NO to-4    2. 每次在外面吃飯時,點菜的速度都很慢。    a 、 YES to-6    b 、 NO to-5    3. 看電視時經常會覺得“這個人好笨,如果是我的話就會這麼做。”    a 、 YES to-7    b 、 NO to-8    4. 在家閑來無事的時候你會    a 、雜誌或書   to-8    b 、看電視 to-9    5. 行動電話、無線電、 B.B.CALL 等通訊器材,你通常會帶哪一種?    a 、行動電話 to-7    b 、無線電 to-8    c 、 B.B.CALL to-9    d 、什麼都不帶 to-10    6 、這兩年之間內,沒有擔任過班長、組長——等“長”字輩的幹部    a 、 YES to-10    b 、 NO to-9

拖延症心理測試

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      明天就要交季度的工作報告了,你打開文檔上,是否文檔之內一片空白,沒有寫上一個字。但是現在的你並不會急躁,只是慢慢的點了一根煙,心想我還有一晚上的時間,先看看電影 .....     如果你跟上面的情況類似,那麼就不要大意,你可能患上了拖延症。下面是拖延症心理測試,看看你的拖延症有多嚴重吧! 測試開始:注意下面的問題,選“是”得 1 分,選“否”不得分。用筆記錄下來! 1 、不到最後期限不交活: 是 否 2 、上班時間總在網上瞎逛,快到下班才開始忙工作: 是 否 3 、沒工作計畫,不懂時間管理: 是 否 4 、總是“偽加班”,白天可做完的事,總是拖到下班後加班做: 是 否 5 、總是認為時間還有,不急: 是 否 6 、懶散,日復一日,總想著明天再做: 是 否 7 、每當同事或上司詢問工作進展時,經常說“讓我再看看”: 是 否 8 、辦公室裏零食一大堆,上班時間經常吃零食: 是 否 9 、要做事時,腦子裏能冒出各種理由:現在先做別的事,這個稍後: 是 否 10 、自我麻痹:還來得及,不行就通宵趕工: 是 否 11 、處理問題不分主次,忙了半天,最緊要的事沒做: 是 否 12 、經常因為時間過於緊迫,草草交差,結果被同事或老闆責怪: 是 否 13 、厚臉皮,別人怎麼催,也定力十足,習以為常了: 是 否 14 、從不主動彙報工作: 是 否 15 、團隊合作時,同事都面露難色,不願和你合作: 是 否 測試結果分析:

職場暗示效應 讓夢想成真

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暗示在本質上,是人的情感和觀念,會不同程度地受到別人下意識的影響。人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。而這種暗示,正是讓你夢想成真的基石之一 ……  什麼是皮格馬利翁效應   遠古時候,賽普勒斯王子皮格馬利翁喜愛雕塑。一天,他成功塑造了一個美女的形象,愛不釋手,每天以深情的眼光觀賞不止。看著看著,美女竟活了。   1968 年,兩位美國心理學家來到一所小學,他們從一至六年級中各選 3 個班,在學生中進行了一次煞有介事的 “ 發展測驗 ” 。然後,他們以讚美的口吻將有優異發展可能的學生名單通知有關老師。 8 個月後,他們又來到這所學校進行復試,結果名單上的學生成績有了顯著進步,而且情感、性格更為開朗,求知欲望強,敢於發表意見,與教師關係也特別融洽。 實際上,這是心理學家進行的一次期望心理實驗。他們提供的名單純粹是隨便抽取的。他們通過 “ 權威性的謊言 ” 暗示教師,堅定教師對名單上學生的信心,雖然教師始終把這些名單藏在內心深處,但掩飾不住的熱情仍然通過眼神、笑貌、音調滋潤著這些學生的心田,實際上他們扮演了皮格馬利翁的角色。學生潛移默化地受到影響,因此變得更加自信,奮發向上的激流在他們的血管中蕩漾,於是他們在行動上就不知不覺地更加努力學習,結果就有了飛速的進步。這個令人讚歎不已的實驗,後來被譽為 “ 皮格馬利翁效應 ” 或 “ 羅森塔爾效應 ” 。 於是,皮格馬利翁效應也被總結為: “ 說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行。 ” 效應 案例:海倫在這家外貿公司工作已經 3 年了,國際貿易專業畢業的她在公司的業績表現一直平平。原因是她以前的上司胡悅是個非常傲慢和刻薄的女人,她對海倫的所有工作都不加以讚賞,反而時常潑些冷水。一次,海倫主動搜集了一些國外對公司出口的紡織品類別實行新的環保標準的資訊,但是上司知道了,不但不讚賞她的主動工作,反而批評她不專心本職工作,後來海倫再也不敢關注自己的業務範圍之外的工作了。海倫覺得,胡悅之所以不欣賞她,是因為她不像其他同事一樣奉承她,但是她自問自己不是能溜鬚拍馬的人,所以不可能得到胡悅的青睞,她也就自然地在公司沈默寡言了。 直到後來,公司新調來主管進出口工作的 sam ,新上司新作風,從美國回來的 sam 性格開朗,對同事經常讚賞有加,特別提倡大家

創造金錢肯定句 吸引力法則

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每天早晚對著鏡子大聲讀2遍, 你的人生會有很大轉變! **聆聽內在指引 , 迎接生命中的金錢與豐盛** 我喜愛並以我創造的每一件事為榮。 I love and honor everything I create.   我藉由改變自己而改變周圍的世界。 I change the world around me by changing myself. 我用愛與正面的態度做每件事情。 I bring love and a positive attitude to everything I do.  我輕鬆而不費力地創造我想要的一切。 I create what I want easily and effortlessly. 我吸引好事,它也吸引我。 I am magnetic to my higher good and it is magnetic to me.

吸引想要的工作 - 思想練習

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年紀輕的時候,家庭、父母、社會總會告訴我們什麼工作比較有前途,什麼會適合我們 ; 而且我們對於自己的天份興趣其實也不是太清晰。所以選擇第一份工作時,通常都是有點迷糊的。 直至累積了一些工作 / 人生經驗後,人變得成熟,又或內心有股聲音越來越強時, 就開始想轉工 / 轉行 / 追尋理想 ...... 然後心裡的魔鬼會告訴你「太危險了 ! 」 關於生涯規劃的問題,大部份的情況是,本來一直從事某行業,甚至已得到一些專業資格, 然後發現那不是自己想做的,很想改變,做自己想做的事,卻又很害怕 : 怕從頭開始,怕做不到,怕浪費寶貴青春做以後也會認為那都不是自己想做 … 等等

圖形偏好測驗—生命成長的關鍵(超準)

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1.圓形 2.等邊十字形 3.螺旋形 4.三角形 5.正方形 你對這五種形狀有什麼感覺? 如何透過圖像思考,改變你的生命, 找到你的天賦,看出你當下的渴望, 並預知下一個生命階段的轉捩點。 步驟一:請先用心感覺相片中五種圖形。 步驟二:將五種圖形依個人喜好,由1排序到5。 1號是你最喜歡的,5號則是你最不喜歡的圖形。

你的餐桌禮儀及格嗎?

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餐桌EQ是非題  1. 在講究的餐廳享受美食時,穿著舒服、乾淨就可以了。 2. 商業用餐中,不小心刀或叉掉到地上時,應若無其事的迅速撿起來,再請服務生換一附乾淨的餐具即可 3. 用西餐途中,有要事須暫時離開座位時,使用的餐巾只要隨意置放在自己的椅座上即可。

你的商業禮儀及格嗎?

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商業禮儀指數 Etiquette Quotient 也是EQ 握手禮節源自於古羅馬時代,握手的目地是會面雙方用來檢查彼此是否攜帶及暗藏武器,原本是帶有敵意的動作;但隨著人類文明的進步及明確的法律規範,在商、職場上,我們不再需要檢查對方以確定個人安全,握手禮節也演化成為商場往來最基本、且具有影響力的招呼方式之一。 ==============================  學校沒教的是非題。答案在下面喔! 1. 順路經過客戶的住家,如果客戶在家的話,就可以順便把手上產品的新型錄送給他做參考。積極服務客戶才能開創商機。 2. 若是比約定的時間提早了半個小時到達客戶的辦公室樓下,應該先致電詢問客戶是否方便提早拜訪,這樣才不會失禮。

四季色彩學——三十六色搭配技巧

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春季型人三十六色搭配技巧 春季型人擁有一雙明亮的眼睛,柔軟的黃發配上紅潤的臉龐給人一種充滿活力的感覺。在四季色彩中,春季型人永遠給人一種年輕、活潑、亮麗的感覺。仿佛春天裏姹紫嫣紅的鮮花。 春季型人屬於暖色系的人,適合穿著以黃色為主色調的各種明亮、鮮豔、輕快的顏色。在全身色彩搭配上,主色與點綴色之間應出現對比。適合用有光澤、明亮的黃金飾品。注意千萬不要讓那些厚重的顏色蓋住自己的光芒。 春季型人色本中的前8塊顏色為基本色。是大衣、套裝、鞋和包的常用色,後28塊顏色為豔色,可與前8塊基本色搭配,也可根據色彩顧問的建議做時尚套裝或其他服裝穿用。 色本中三個“0”以上的顏色為最佳顏色,可用在離臉部較近的地方,兩個“0”以下的顏色應遠離臉部,建議做褲子、裙子或鞋、包,如果有一個“0”的顏色可用作服裝點綴色、隨身小物件或放棄使用。以下按西蔓色本順序,簡要介紹搭配技巧:

四季色彩學——看你是哪季人

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每到換季選購新裝的時候,都會有這樣的經歷:在鏡前比來試去,拉朋友幫助參謀,久久拿不定主意,為了安全,選到最後總是買了最保守的黑、白、咖啡、藏藍,或者好容易挑中一件,可回去穿不了幾次總覺得顏色不對勁而棄之可惜,留之無奈。也經常會在街上看到精心搭配好的衣服顏色卻被包、鞋、絲襪、佩飾等的錯誤選用,而破壞掉本來應該很美的形象。實際生活中,喜歡的不一定是最適合的,所謂安全的用色也許是最大的錯誤,別人穿上去好看的衣服穿在自己身上有可能一團糟,究竟什麼樣的色彩才是你的成功色彩呢? 心理學上有一種“七秒鐘視覺理論”,即當我們看到一個人或一件物品時,頭七秒鐘的時間所反應的都是顏色的感覺,然後才是外形和其他因素,這是固定的生理反應,並不因個人的意志而改變,我們覺得不對勁的感覺往往就是因為選用的顏色與自己的“色特徵”不相符合,所以說顏色是視覺的第一要素。

一個超準的心理測試:氣質類型測試

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這是一個很準的心理測試,共有 60 題,需要一些耐心,相信答案不會讓你失望的。 答題時,請做到: 1 、回答時請不要猜測題目內容要求,也就是說不要考慮應該怎樣,而只回答你平時怎樣,因為題目答案本身無所謂正確與錯誤之分。 2 、 回答要迅速,不要在某道題目上花過多時間。 3 、 每一題都必須回答,不能有空題。 4 、在回答下列問題時,你認為: 非常符合, 記 2 分; 比較符合, 記 1 分; 介於符合與不符合之間, 記 0 分; 較不符合, 記 -1 分; 完全不符合, 記 -2 分。 開始:

你的神秘氣質是什麼?(女生版)

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你是什麼類型的氣質美女?或許你自己也不知道你最吸引異性的是什麼特質吧。做個測試看看吧。    1. 在假日,如果只有你一人吃早餐的話,你會?    A. 在一家附近的小店吃早餐- 5 題    B. 特別到一個你不常去的地方,吃一頓你嚮往以久的早餐- 2 題    C. 在家中隨便找點東西吃- 4 題    2. 吃早餐時,你最怕聽到什麼聲音?    A. 餐具在碗上摩擦的聲音- 3 題    B. 別人嚼東西的聲音- 5 題    C. 品茶時的聲音- 4 題

從夢境看你的脆弱指數

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有些人在外人的眼裏看來,是個無比堅強的人,仿佛遇到任何事情,都可以挺過去。可是人後,他們卻只把脆弱的一面給自己看。你也是個強裝堅強的脆弱的人嗎?做個趣味測試,看看你的脆弱指數是多少吧。    1 、夢裏哭?    A. 經常 3 分    B. 有時 2 分    C. 很少 1 分    D. 從未 0 分    2 、夢見棺材或者死人?    A. 經常 3 分    B. 有時 2 分    C. 很少 1 分    D. 從未 0 分    3 、夢見初戀    A. 經常 3 分    B. 有時 2 分    C. 很少 1 分    D. 從未 0 分

你是哪種程度的“壞女孩”?

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" 壞女孩 " 可不是人人都可以當的,你是真正的蛇蠍女孩嗎?還是只是面凶心善?做個測試看看吧。 1 、你看上了一款名牌的手錶,但是不夠錢買,你會怎麼辦? 利用節假日打工把錢湊齊 —— 到題目 3 只在櫥窗裏看看就好 —— 到題目 2 2 、對於討厭的人你會表現的? 儘量友好 —— 到題目 4 根本連理都不願意理 —— 到題目 5 3 、常常會因公司制度之類的事向朋友同事發牢騷? 有時會 —— 到題目 6 很少 —— 到題目 4 4 、心儀的物件追求你,但是據你所知他還和其他女人有著曖昧的關係,你會? 不提這些事,先和他交往再說 —— 到題目 5 在和他交往前一定要先把這些事說清楚 —— 到題目 7 5 、曾經認真思考過關於死亡的事情? 是的 —— 到題目 6 沒有 —— 到題目 7

你美麗的背後隱藏著什麼?

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掩藏在你美麗容貌背後的,是什麼?這個測試將分析你的潛在性格,那些你不想承認,或許連自己都沒有意識到的潛在 “ 鬥志 ” 。   1. 不做事情總是要計畫得很周全才開始嗎? 是的 —TO3 不是 —TO2   2. 你可以做出非常美味的食物嗎 ? 是的 —TO5 不行 —TO7   3. 你喜歡研究毒藥和暗器嗎 ? 喜歡 —TO4 不喜歡 —TO6   4. 你經常希望自己是一個很有勢力的人嗎 ? 是的 —TO8 不是 —TO10  

測測你的戀愛的吸引力

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你會給自己的魅力打幾分?在朋友們中你是比較有異性緣的嗎?做個測試看看吧,你的戀愛吸引力有多大。 Q1、運動會上的馬拉松項目,朋友對你說待會兒我們一起去跑吧!結果你會? a、不等他跑自己的→往第2題 b、等他一起慢慢跑→往第3題 Q2、你暗戀上曾經到學校來實習的男老師,今年他記一張明信片給你,表示改天見個面吧!你會? a、當然是答應見面囉→往第6題 b、心理有點怕怕的不敢去→往第3題 Q3、如果朋友想為你介紹男友,你會怎麼做? a、試著跟對方交往第看看→往第7題 b、因為還不熟悉,所以先向朋友詢問對方底細→往第5題

愛情測試:哪種男生能給你溫暖正能量?

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好的愛情帶給人甜蜜,也能讓人成長;壞的愛情卻把你拉入深淵。你能遇到哪個給你溫暖正能量的男生嗎?做個測試試試吧。    1 、如果你有孩子了,你會在網上曬你的孩子嗎?   會的→到題目 2   不會→到題目 3    2 、你的思想帶點兒批判性質嗎?   是的→到題目 3   不是→到題目 4    3 、你對銀鐲有很強的執念嗎?   是的→到題目 4   不是→到題目 5

愛情測試:“剩女”,你會變成“勝女”嗎?

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1 、如果深愛一個人,你會不在乎他的一切嗎?   是的→到題目到題目 2   不是→到題目 3 2 、有人說你是一個挺自我的人?   是的→到題目 4   不是→到題目 3 3 、喜歡什麼搞笑類型的男生?   冷笑話型→到題目 4   無厘頭型→到題目 5

為什麼你的愛情遲遲不來?

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在生命中總有些無可奈何的事情,比如優秀的你還在人海茫茫中等待真愛。為什麼你的愛情遲遲不來?如果你仍然沒有答案,測試一下看看吧。 1 、假如可以和喜歡的人在一起,你更喜歡呆在家裏的時光還是室外的約會 室外 — 到題目 2 家裏 — 到題目 3 2 、你是個非常喜歡玩愛情遊戲,猜測戀人心理的人 不是 — 到題目 6 是的 — 到題目 5 3 、你有著很強的控制欲和佔有欲 不是 — 到題目 4 是的 — 到題目 6

領導能力測試

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  做一下這個小測試,看看你更適合發號施令還是接受命令。 1. 一個客戶來到辦公室又踢又嚷,想把每個人的頭髮揪下來。你怎麼辦 ?    (1) 你想是否該打電話給精神病院或公安局。最後,你情願讓其他人來提出解決方法。你可不想因為別的事出了岔子而引火上身。    (2) 你判斷出該由誰來應付這情況。如果別人都不在,你會鎮靜地走向那個可能精神錯亂的客戶。總得有人出面,不是嗎 ? 2. 團隊工作需即時確定一個召集人。目前的問題是: “ 那麼,誰將代表你們團隊呢 ?”—— 有人這樣問。此時會出現的情況最可能是:    (1) 你的同級別的同事們紛紛推舉你來領導這個小組,你取得了壓倒性的勝利。    (2) 你馬上將食指指向離你最近的人。最好是他或她,反正不要是我,對嗎 ?

潛意識測試

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在我們的潛意識中,隱藏著我們很多不為人知的秘密!我們的內心是否悲傷、或者快樂、還是幸福?從下面的測試你就能瞭解到!    心理測試開始:        1. 假如你受了委屈,你會怎麼做呢?    · 立刻反駁 → 到第 2 題    · 低聲哭泣 → 到第 3 題    · 悶在心裏 → 到第 4 題    2. 很多人都說你是一個很較真的人嗎?    · 是的 → 到第 4 題    · 不是 → 到第 3 題

完美主義測試

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世界上並沒有完美的東西,但是我們很多人卻有著完美主義,完美主義有積極的一面,它能讓我們更好的去追求,完善自我。但是它也有消極的一面,因為完美主義會讓我們出現焦慮、強迫等不良情緒。適當的完美主義可以讓我們積極向上,但是過度的完美主義,卻會影響我們的心理健康。        下面的問題請回答  “ 是 ” 或"否":              1. 當你在工作的時候,別人說話或打岔時你的注意力是否會被破壞,並且由此你感到憤怒?             2. 當你在計畫購物時,你是否不想理睬對你促銷的人,而是去找一些你需要的資訊然後再作定奪?